(重发)2017年苏州市综治委成员单位综治和平安建设工作考评办法(征求意见稿)

作者:szlvyouanquan|时间:2017/12/18 16:28:22|浏览次数:1406

苏州市社会治安综合治理委员会办公室

 

    

 

综治委各成员单位:

现将《2017年苏州市综治成员单位综治和平安建设工作考评办法(征求意见稿)》提供给你们,请根据各自工作实际认真修改提出意见。如有修改意见请11月29日(周三)前加盖公章传真至市综治办综治一处,联系人:张帆。电话:0512-68559816,68559815(传真)。

 

附件:《2017年苏州市综治成员单位综治和平安建设工作考评办法(征求意见稿)》

 

  苏州市综治办

                       2017年11月23日


 

2017苏州市综治成员单位

综治和平安建设工作考评办法

(征求意见稿)

 

第一条  全面、客观准确评价市综治委成员单位开展综治和平安建设工作绩效,根据市委、市政府关于创新社会治理、深化平安建设的部署要求,以及《江苏省综治办2017度全省综治工作(平安建设)考评办法》、《苏州市综治委成员单位2017年度社会治安综合治理和平安建设责任书》等文件精神,制定本办法

第二条  考评对象为市综治委各成员单位,重点检查考评与市委市政府签订责任书的成员单位。

第三条  考评工作由市综治委、市纪委、市委组织部、市监察、市人力资源和社会保障局等综治五部门(以下简称五部门)共同组织实施。考评结果作为2017年度市级机关部门绩效管理专项考核的评分依据

 

第一章   考核内容及标准

 

第四条  组织领导(12分)

1. 切实把综治和平安建设纳入部门总体工作(6分)。

把综治和平安建设工作纳入本部门(本系统)年度工作计划,同部署、同检查、同考核,3分;

制定本部门、本系统创新社会治理、深化平安建设的总体规划和年度实施方案,并积极督促落实,3分。

2. 落实综治和平安建设责任制(4分)。

单位主要领导及分管领导积极履行综治和平安建设职责,分工明确,人员变动后及时明确分管领导,1分;

在党组(党委)会议或部门工作会议上至少两次研究部署综治和平安建设工作,分析情况,作出部署,2分;

明确一个责任处室及处室负责人作为联络员联系综治和平安建设有关具体工作,1分。

3. 积极参与当地综治和平安建设工作(2分)。

督促指导本系统基层单位自觉服从所在地党委、政府和综治委对综治和平安建设的领导,接受当地综治委的工作指导,1分;

积极支持地方综治部门对不重视综治工作以致发生严重影响社会稳定和治安稳定突出问题的下属单位实行综治一票否决,并严格追究相关领导和责任人的责任,1分。

第五条  维护社会稳定(15分)

    1. 认真落实市委、市政府办公室《关于完善全市社会矛

盾纠纷多元化解机制的实施办法》(苏委办发〔201783号),根据本行业本系统工作特点制定相关细则,全面掌握本行业系统矛盾纠纷情况,完善常态化矛盾纠纷分析研判机制,指导督促本行业本系统及时预防和化解矛盾纠纷,未发生有影响的信访案件或群体性事件,5分。

2. 认真落实市委市政府大排查大整治行动部署要求,围绕安全稳定责任落实、矛盾纠纷化解、突出治安问题整治、安全生产等方面内容,在本系统开展隐患排查,未发生有重大影响的案(事)件,5分,发生一起扣5分。

3. 对本部门本单位出台的重大项目、重大决策,认真进行社会稳定风险评估,5分(此项工作由市维稳办提供考核结果)。

第六条  创新社会治理(10分)

按照市委第十二次党代会和市委常委会2017年度工作要点关于加强和创新社会治理的决策部署,认真落实市委市政府关于社会综合治理网格化机制的部署要求,结合部门职能,将牵头或参与的相关任务落实到位。

 落实部署(22分)

1. 加强对本系统综治和平安建设工作的指导协调(10分)。

本部门的市综治委成员、联络员积极参加市综治委组织的相关活动,认真贯彻市综治委的工作部署3。缺席一次扣1分,扣完为止。

加强与省有关部门的沟通联系,按要求高质量地报送本部门承担的省综治专项工作考评资料,同时按时抄送市综治办,3分。少报、漏报一次扣1分。

加大综治工作新闻宣传和信息报送力度。以《苏州市政法综治和法治工作新闻宣传2017年度考评办法》为标准,截止11月底数据为依据进行考评,4分,120名不扣分,2030名扣1分,30名以后扣2分。

2.扎实做好综治专项工作。(10分)

认真履行系列平安创建活动成员单位、市综治委专门工作领导小组及专项工作组成员单位职责,配合牵头单位、组长单位开展活动。年内没有开展任何活动的单位2分。负责牵头开展系列平安创建和综治专项工作的部门认真贯彻中央、省各相关部门有关综治专项工作决策部署,紧密结合我市实际,制定具体实施方案,细化分解目标任务,扎实推动各项工作贯彻落实,缺一项扣2分,扣完为止。

3.在本系统树立开展综治与平安建设工作的典型,通过多种形式推广其经验2

 内部防范管理6分)

1.加强法治道德教育,强化干部职工的法治意识,有具体措施(1分)。

2认真落实内部治安防范责任制,机关和下属单位内部安全保卫工作做到领导、制度、人员、措施四落实4分,缺一项扣1分)。

3严格要害部位、重要场所和贵重物品、危险物品、枪支弹药的管理,不发生被盗、被抢案件以及火灾(1分)。

 年度工作完成情况(35分)

1. 各成员单位认真履行职责,完成市委市政府和市综治委部署的年度社会治安综合治理和平安建设重点工作以及责任书明确的工作任务30分。未完成一项扣2分。

2. 各成员单位认真落实工作责任,在条线考核中位居前六。5分,每低一个位次扣1分(该条目分数各单位提供省条线考核打分结果为依据。无法提供的按3分计算)

 

第二章   加减分

 

 加分

综治和平安建设有关工作经验、做法在中央综治委会议上得到推广的加5分,在以市委、市政府名义及省综治委名义召开的会议上得到推广或被中央综治办《社会治安综合治理动态》采用的每篇加2分。累计加分不超过5分。

十一  减分

1.责任单位不全面履行法定职责,导致发生重大安全事故、重大群体性事件、重大食品安全事故、有关重大刑事案件的,每发生一起减5分。

2.本部门发生案(事)件,未能有效应对导致在全市造成重大影响的,每发生一起减2分;在全国造成重大影响的,每发生一起减5分。

3. 本部门发生领导干部违法犯罪、被追究刑事责任的情况,处级干部每发生一人次扣3分。

 

第三章   考评方法

 

第十  考评工作采用自查、互查、市综治办根据平时工作情况排序等方式进行。

1. 各成员单位在自查基础上,向市综治办提交书面总结。

2. 五部门组织相关市综治委成员单位联络员,集中查阅被检查单位的工作资料。

3. 对各有关成员单位承担的重点任务进行检查。

第十  根据检查考核的结果,由市五部门联席会议研究,推荐产生年度全市社会治安综合治理工作先进部门候选单位,提交市综治委讨论审定。

第十  本部门发生以下情形的,取消被评为2017年度先进单位的资格。

1.本部门领导班子成员因违法犯罪被追究法律责任、

行政责任,受到党纪政纪处分的

2.责任单位不全面履行法定职责,导致发生重大安全事故、重大群体性事件、重大食品安全事故,造成重大影响的;

3.考核数据弄虚作假的。

 

第四章     

 

第十  本细则中有关考评数据界定的以上包括本数,以下以内低于不包括本数。

第十  考评条款扣分以扣完本项基本分为限。

第十  应当能够提供材料数据未提供的,视为该项工作未开展或未达标,该项不得分。

第十  办法由市社会治安综合治理委员会办公室负责解释。


 

2017市综治成员单位

综治和平安建设工作考评自评表

 

填表单位:                (公章)        填表日期:            

类别

序号

项目内容

自评分

备注说明

组织领导(12分)

1

把综治和平安建设工作纳入本部门(本系统)年度工作计划,同部署、同检查、同考核,3



2

制定本部门、本系统创新社会治理、深化平安建设的总体规划和年度实施方案,并积极督促落实,3



3

单位主要领导及分管领导积极履行综治和平安建设职责,分工明确,人员变动后及时明确分管领导,1



4

在党组(党委)会议或部门工作会议上至少两次研究部署综治和平安建设工作,2



5

明确一个责任处室及处室负责人作为联络员联系综治和平安建设有关具体工作,1



6

督促指导本系统基层单位自觉服从所在地党委、政府和综治委对综治和平安建设的领导,接受当地综治委的工作指导,1



7

积极支持地方综治部门对不重视综治工作以致发生严重影响社会稳定和治安稳定突出问题的下属单位实行综治一票否决,并严格追究相关领导和责任人责任,1



维护社会稳定

(15分)

8

认真落实《关于完善全市社会矛盾纠纷多元化解机制的实施办法》(苏委办发〔2017〕83号),根据本行业本系统工作特点制定相关细则,全面掌握本行业系统矛盾纠纷情况,完善常态化矛盾纠纷分析研判机制,指导督促本行业本系统及时预防和化解矛盾纠纷,5分。



9

认真落实市委市政府大排查大整治行动部署要求,围绕安全稳定责任落实、矛盾纠纷化解、突出治安问题整治、安全生产等方面内容,在本系统开展隐患排查,未发生有重大影响的案(事)件,5分,发生一起扣5分。



10

对本部门本单位出台的重大项目、重大决策,认真进行社会稳定风险评估,5分(此项工作由市维稳办提供考核结果)。



创新社会治理

(10分)

11

按照市委第十二次党代会和市委常委会2017年度工作要点关于加强和创新社会治理的决策部署,认真落实市委市政府关于社会综合治理网格化机制的部署要求,结合部门职能,将牵头或参与的相关任务落实到位,10分。



落实部署

(22分)

12

本部门的市综治委成员、联络员积极参加市综治委组织的相关活动,认真贯彻市综治委的工作部署,3。缺席一次扣1分。



13

加强与省有关部门的沟通联系,按要求高质量地报送本部门承担的省综治专项工作考评资料,同时按时抄送市综治办,3。少报、漏报一次扣1分。



14

加大综治工作新闻宣传和信息报送力度。以《苏州市政法综治和法治工作新闻宣传2017年度考评办法》为标准,截止11月底数据为依据进行考评,4分,1~20名不扣分,20~30名扣1分,30名以后扣2分。



15

扎实做好综治专项工作,10分。认真履行系列平安创建活动成员单位、市综治委专门工作领导小组及专项工作组成员单位职责,配合牵头单位、组长单位开展活动。年内没有开展任何活动的单位扣2分。负责牵头开展系列平安创建和综治专项工作的部门认真贯彻中央、省各相关部门有关综治专项工作决策部署,紧密结合我市实际,制定具体实施方案,细化分解目标任务,扎实推动各项工作贯彻落实,缺一项扣2分,扣完为止。



16

在本系统树立开展综治与平安建设工作的典型,通过多种形式推广其经验,2分



内部防范管理

6分)

17

加强法治道德教育,强化干部职工的法治意识,有具体措施,1分。



18

认真落实内部治安防范责任制,机关和下属单位内部安全保卫工作做到领导、制度、人员、措施四落实,4分,缺一项扣1分



19

严格要害部位、重要场所和贵重物品、危险物品、枪支弹药的管理,不发生被盗、被抢案件以及火灾,1



年度工作完成情况

35分)

20

各成员单位认真履行职责,完成市委市政府和市综治委部署的年度社会治安综合治理和平安建设重点工作以及责任书明确的工作任务,30分。未完成一项扣2分。



21

各成员单位认真落实工作责任,在省条线考核中位居前六。5分,每低一个位次扣1分(该条目分数由各单位提供省条线考核打分结果为依据)。



加分

综治和平安建设有关工作经验、做法在中央综治委会议上得到推广的加5在以市委、市政府名义及省综治委名义召开的会议上得到推广或被中央综治办《社会治安综合治理动态》采用的加2分。累计不超过5分。



减分

责任单位不全面履行法定职责,导致发生重大安全事故、重大群体性事件、重大食品安全事故、有关重大刑事案件的,每发生一起减5分



本部门发生案(事)件,未能有效应对导致在全市造成重大影响的,每发生一起减2分;在全国造成重大影响的,每发生一起减5分



本部门发生领导干部违法犯罪、被追究刑事责任的情况处级干部每发生一人次扣3



总计



 


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